随着人工智能的迅速发展，中国在人工智能领域的人才储备和培养也经历了较大的变化。以下是中国人工智能人才储备与培养的变化与趋势分析
中国政府高度重视人工智能的发展，加大了对人工智能领域的投资和扶持。这些措施使得中国的人工智能人才储备量大幅增加，尤其是在深度学习和自然语言处理等方面的人才储备量迅速增长。
随着人工智能技术的不断创新，中国的人工智能人才培养方式也在不断地更新和改进。传统的教育培养方式逐渐向面向实践、开放性培养方式转变，例如开设相关课程、举办专业研讨会和实践课程等等。
虽然中国的人工智能人才储备量在不断增加，但由于中国与美国等发达国家在人工智能领域的竞争激烈，以及薪资待遇、职业发展空间等方面的不足，中国的一部分人工智能人才选择去海外工作和学习，从而导致人才流失现象。
中国作为全球最大的市场之一，人工智能技术在中国的应用前景广阔。各行各业对人工智能人才的需求量也在快速增长，特别是在金融、医疗、教育等领域。
随着人工智能技术的不断发展，产业界对人工智能人才的需求也越来越高。为了满足这些需求，中国政府、高校和企业之间的合作越来越密切，产学研合作已经成为中国人工智能人才培养的重要方式。
总的来说，中国的人工智能人才储备和培养经历了较大的变化和发展，人才储备量不断增加，培养方式也越来越多样化。虽然人才流失等问题依然存在，但市场对人工智能人才的需求快速增长，产学
研合作也在不断加强，这为中国的人工智能人才储备和培养提供了更多的机会和平台。未来，预计中国在人工智能领域的投资和发展将继续增加，人才储备量和培养质量也将不断提高。同时，随着人工智能技术的不断应用和发展，对于人工智能人才的需求也将越来越多元化，将需要更多不同层次、不同领域的人才来满足市场需求。因此，未来的中国人工智能人才储备和培养的发展将需要政府、企业、高校等多方面的合作和努力，以满足人才需求和促进人工智能技术的创新与应用。